Weitere Kennzahlen zu Mitarbeitern

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Weitere Kennzahlen zu Mitarbeitern

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2015

 

2014

1

Die Fluktuationsquote bezieht sich auf die im Berichtszeitraum freiwillig ausgeschiedenen Mitarbeiter.

Beschäftigungsstruktur

 

 

 

 

 

 

Altersstruktur

 

 

 

 

 

 

Beschäftigte bis 30 Jahre

 

in %

 

17,6

 

18,4

Beschäftigte zwischen 31 und 50 Jahren

 

in %

 

57,6

 

57,5

Beschäftigte über 50 Jahre

 

in %

 

24,8

 

24,1

Befristet Beschäftigte

 

in %

 

8,6

 

8,6

Beschäftigte in Teilzeit

 

in %

 

1,9

 

2,1

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland

 

 

 

8.014

 

8.090

Mitarbeiter in Elternzeit (am 31.12.) in Deutschland

 

 

 

434

 

369

Auszubildende und Trainees

 

in %

 

0,9

 

0,9

Auszubildende und Trainees in Deutschland

 

in %

 

3,0

 

3,2

Anteil weiblicher Mitarbeiter

 

 

 

 

 

 

in der Gesamtbelegschaft

 

in %

 

29,3

 

28,7

in Deutschland

 

in %

 

25,4

 

25,4

in oberen Führungspositionen

 

in %

 

14,8

 

13,9

Nationalitäten von Mitarbeitern in Deutschland

 

 

 

64

 

65

Nicht deutsche Nationalitäten in oberen Führungspositionen

 

in %

 

69,5

 

71,0

Schwerbehinderte Mitarbeiter in Deutschland

 

in %

 

3,6

 

3,4

Beschäftigte, die von Kollektivvereinbarungen erfasst werden

 

in %

 

42,6

 

46,5

 

 

 

 

 

 

 

Mitarbeiterbindung und -entwicklung

 

 

 

 

 

 

Anzahl der Neueinstellungen

 

 

 

11.554

 

12.049

davon Frauen

 

in %

 

45,5

 

46,2

Fluktuationsquote1

 

in %

 

11,2

 

10,0

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

 

in Jahren

 

9,0

 

8,4

Anteil der Mitarbeiter, die Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch genommen haben

 

in %

 

56,9

 

66,2

Durchschnittliche Anzahl an Weiterbildungstagen (je Mitarbeiter)

 

 

 

2,9

 

3,1

Durchschnittliche Ausgaben für Weiterbildungsmaßnahmen (je Mitarbeiter)

 

in €

 

384,2

 

349,8

 

 

 

 

 

 

 

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

 

 

 

 

 

 

Arbeitsunfälle mit mindestens einem Ausfalltag von Mitarbeitern

 

je 1 Mio. Arbeitsstunden

 

2,7

 

2,4

Arbeitsunfälle mit mindestens einem Ausfalltag von Mitarbeitern

 

 

 

365

 

318

Arbeitsunfälle mit Todesfolge von Mitarbeitern

 

 

 

2

 

2

Arbeitsunfälle mit Todesfolge von Kontraktoren

 

 

 

1

 

3

Krankheitsbedingte Fehltage (je Mitarbeiter)

 

 

 

5,6

 

5,3